Als erfahrener Personalmanager habe ich zahlreiche Unternehmen und Führungskräfte in Veränderungsprozessen und Projekten begleitet. Kostendruck, demografischer Wandel, HR Transformation, Flexibilisierung der Arbeit, dies waren nur einige der Themen, bei denen ich meine  Erfahrung und Expertise gewinnbringend einbringen konnte.

Als meine vorrangige Aufgabe sehe ich es meine Kunden bei diesen Herausforderungen aktiv zu unterstützen, ihnen Lösungsmöglichkeiten aufzuzeigen und den Unternehmenserfolg mit umsetzbaren Personalkonzepten nachhaltig zu stärken und auszubauen.

Mein Anspruch ist es, Ihnen ein kompetenter und verlässlicher Partner zu sein, der Ihnen mit viel Engagement zur Seite steht und Ihre Themen erfolgreich zum Abschluss bringt, sei es im Rahmen von Beratungsprojekten oder als Coach für Ihre Fach- und Führungskräfte, Trainer oder Impulsgeber.

Sprechen Sie mich an. Gerne nehme ich mir für ein persönliches Gespräch mit Ihnen Zeit, damit Sie sich persönlich von meiner Kompetenz und Erfahrung überzeugen können.

 

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Gerne können wir uns auch über XING vernetzen.

 

 

 

 

 

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09.10.2016

Change Management in der Altersvorsorge

Wie Projekte innerhalb der betrieblichen Altersvorsorge durch ein professionelles Projekt- und Changemanagement erfolgreich werden, beschreibe ich in meinem Artikel in der Oktober Ausgabe der "Personalwirtschaft"
www.personalwirtschaft.de

 Artikel Personalwirtschaft.pdf


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